Detaljne upute za pronalaženje posla na daljinu

Mi kažemo sve o radu na daljinu: nedostatke, prednosti, tko dobiti posao i gdje potražiti ponude

Kad Internet poveže gradove i zemlje, nije potrebno svakodnevno odlaziti u ured da biste radili za računalom. Postoje mnoge profesije u kojima možete raditi od kuće ili putujući po svijetu..

Vrste daljinskog rada

Postoje tri vrste zapošljavanja na daljinu. Razlikuju se u stupnju ovisnosti stručnjaka..

---

1. Slobodno

---

Ovo je potpuno neovisno djelo “za sebe”: sami tražite kupca, slažete se s uvjetima, rješavate probleme. Vi birate što ćete raditi s porezima. Netko radi “na sivo”, netko crta individualnog poduzetnika ili samozapošljava. U Rusiji se pitanje slobodne radne snage i dalje odvija u pilot formatu – prerano je govoriti o rezultatima.

---

2. Udaljeno zapošljavanje

---

Ovo je posao za jednu tvrtku. Stalno na radnom mjestu nije potrebno. Interakcija s nadređenima, dostava projekata, tijek rada – sve na mreži. Obično se u uredu morate pojaviti samo na intervjuu, ali ne uvijek. Neki poslodavci provode skype intervjue.

---

3. Skraćeno radno vrijeme

---

U ovom slučaju, zaposlenik je povremeno prisutan u uredu: na planiranju sastanaka, brainstormingu, izvještavanju o događajima. Ostatak vremena radi od kuće..

Tko može raditi na daljinu

Svaka profesija u kojoj trebate sjediti za računalom može se prenijeti u udaljeni format. Ali nedostatak stalne kontrole vlasti i izolacija od tima zahtijeva veliku odgovornost. A trebate i specijalizirane vještine i znanje. Evo najčešćih specijaliteta.

---

Dizajner

---

Morate posjedovati grafičke programe. Ako postoji dobar portfelj, nitko neće gledati obrazovanje. Trebate postaviti izgled, nacrtati logotipe, transparente. Obradite slike i fotografije.

---

Prepisivač / prevoditelj

---

Ti stručnjaci stvaraju čitljive tekstove. Autori kopiranja moraju raditi s tehničkim komponentama: jedinstvenost, akademska mučnina, procjena stila pomoću usluga glvrd.ru ili turgenev.ashmanov.com.

---

Audio / Video dekoder 

---

Dovoljno je da možete raditi u uređivaču teksta i brzo ispisati. Dešifriranje (prepisivanje) tipkanje je iz zapisnika sudskih ročišta, govora na forumima, fokusnih grupa, intervjua.

---

ispitivač / programer / programer 

---

Ovdje skup uvjeta ovisi o slobodnom mjestu. Tester provodi ručno testiranje web platforme i analizira zahtjeve proizvoda..

Programer mora znati programske jezike, okvire i upravljačke sustave. A odgovornosti programera su široke. Svaki specijalist ima svoj profil. Možete upisati web mjesta ili mobilne aplikacije ili se možete uključiti u razvoj igara.

---

SEO specijalist 

---

Takav stručnjak zna kako tražilice rade. Analizira zahtjeve publike za određeni proizvod. Skuplja semantičku jezgru, piše tehničke specifikacije za copywriters, optimizira web mjesto.

---

Stručnjak za kontekstualno oglašavanje 

---

Odgovornosti su slične SEO, ali pristrane prema marketingu. Ovdje također trebate znati tehničke karakteristike tražilica, ali u manjoj mjeri. Cilj SEO-a je sprijateljiti se s tražilicama i postepeno gurati stranicu u top 10. Cilj kontekstualnog oglašavanja je brzo privući publiku..

---

SMM specijalist

---

Radnici SMMS-a rade na društvenim mrežama: oni vode i promoviraju grupe i publike. Mogu ciljati oglase i analizirati rezultate. Stvorite sadržaj, planirajte njegovo objavljivanje.

---

Operator pozivnog centra

---

Nema mnogo profesionalnih zahtjeva. Upornost i jasan govor važni su. Operater obično prima pozive od kupaca. Savjetuje ih i naručuje.

---

Voditelj prodaje

---

Voditelj ima komunikacijske vještine, uvjeravanje i toleranciju prema stresu. Bavi se potragom kupaca, hladnim pozivom. Priprema komercijalne ponude i zaključuje transakcije. U potpunosti vodi kupca. Savjetuje, potpisuje dokumente, rješava probleme.

---

Osobni pomoćnik

---

U tom je položaju sve individualno. Važno je brzo potražiti informacije, pregovarati s ljudima, obavljati rutinske poslove. Komunicirati s drugim odjelima i ispunjavati osobne zahtjeve voditelja.

Kako pronaći posao na daljinu

---

1. Na web lokacijama za traženje posla

---

Ova je opcija pogodna za one koji žele dobiti ugovor. Stabilno primaju plaće i socijalna davanja. Ovdje ne traže slobodnjake za jedan ili dva projekta. Bolje je posjetiti popularne web stranice koje koriste mnoge organizacije:

• hh.ru
• superjob.ru
• rabota.ru

Da biste pregledali radno mjesto “izvan radnog mjesta”, morate potvrditi okvir “daljinski rad” u postavkama naprednog pretraživanja (odjeljci “raspored rada” ili “vrsta zaposlenja”).

Objavite svoj životopis besplatno – zainteresirani poslodavci napisat će sami. Ali ne zaboravite ostaviti povratne informacije o slobodnim radnim mjestima. Dakle, obratite pažnju na sebe.

---

2. Na slobodnim burzama

---

Slobodne razmjene – mjesto za zapošljavanje neovisnih i neovisnih. Ovdje se rijetko nudi posao u organizaciji na udaljenom mjestu u Kodeksu rada Ruske Federacije, jer često traže stručnjake koji bi mogli riješiti par zadataka ili dovršiti jedan projekt. Neki freelanceri nalaze stalne kupce, no radije ne “legitimiraju odnose”. Evo nekoliko najcjenjenijih razmjena:

• Rad-Zilla. Radnici traže pomoćnike za jednokratne zadatke na radionici: od izrade stranice do šetanja psa, dok je vlasnik na izletu.

Na web mjestu se nalazi praktična navigacija – mjesečno se izvršavaju desetine tisuća uputa. Služba pomaže u pronalaženju slobodnih radnih mjesta (grupe prema važnosti), štiti od prijevara i rješava sporove u arbitražama. Prema Work-zilla, redoviti umjetnici zarađuju i do 70.000 rubalja mjesečno.

• Kwork – ovo je trgovina u kojoj slobodnjaci prodaju kvarkove – kućišta s uslugama, a poslodavci – odabiru ih iz kataloga ili stvaraju zadatke s posebnim zahtjevima.

Iskusni freelanceri odlaze u Kwork raditi “bez boli”: odmah kažete da znate kako, koliko brzo radite, koje alate koristite, a kupac pristaje ili ne pristaje na ove uvjete.

Arbitraža će biti na strani izvođača ako poslodavac zahtijeva da učini nešto što nije spomenuto u kvarku. Plaćanje prolazi putem stranice s garancijom povrata. Prije početka rada potrebno je jasno uskladiti zadatak.

• FL.RU – Jedna od najpoznatijih Burnetovih slobodnih burzi. Milijuni umjetnika i izuzetno velika konkurencija za cool narudžbe. Teško je zaraditi bez obimnog portfelja i plaćenog PRO računa.

Postoje i tematski portali za određene specijalizacije. Na primjer, samo za autore autorskih prava: Copylancer, Advego, Text.ru

---

Na društvenim mrežama

---

Puno dobrih slobodnih radnih mjesta prelazi u grupe na Facebooku ili VKontakteu. Ovdje postoje izravne i “izgarane” ponude, ali trebate brzo reagirati.

Pored toga, grupe imaju mnogo publikacija posrednika i sadržaja treće strane. Kopati nešto vrijedno može biti teško. Ispod su glavne zajednice za slobodne radnike i udaljene radnike:

• Samostalni rad • na daljinu (VK)
• Udaljenost. Samostalni, daljinski rad (VK)
• Daljinski rad. honoraran (VK)
• Rad na daljinu: slobodna radna mjesta i slobodni radnici (Fb)

---

Izravni poslovi poznatih poslodavaca

---

• Yandex. Na stranici za posao možete vidjeti u kojim područjima Yandex treba zaposlenike. Postoje stalna radna mjesta i stažiranja u IT, marketing, mediji, financije, pravo. Ali ne svugdje gdje možete raditi na daljinu.

• Yandex.Toloka. Rad u Toloku usmjeren je na poboljšanje Yandexovih usluga. Sudionici dobivaju nagrade za pogreške u pronalaženju. U osnovi, trebate analizirati i procijeniti razne sadržaje. Provjerite web lokacije za upite pretraživanja.

• Tinkoff banka nudi rad kod kuće u četiri područja: prodaja proizvoda pravnim i fizičkim osobama, usluga, oporavak.

• ADME.ru – jedan od najpopularnijih zabavnog portala Runet nudi daljinski rad s tekstovima, animacijama, videozapisima i informatičkom tehnologijom.

• Skyeng zapošljava učitelje engleskog na daljinu, kao i stručnjake za TO, dizajn, mediji, upravljanje proizvodima.

• “Mann, Ivanov i Ferber” Popularni je izdavač koji traži menadžere, autore, umjetnike, prevoditelje, urednike.

• Yandex Zen – Platforma za neovisne autore autora s omogućenom monetizacijom. Sam Yandex čitateljima nudi članke na temelju njihovih interesa i dijeli s autorskom zaradom od prikazivanja oglasa. Možete zaraditi novac ako tekstovi steknu puno pregleda. Treba pisati često i uzeti u obzir interese publike.

Dva temeljna pravila radnika na daljinu

---

1. Portfelj je važniji od diplome

---

Da, potvrde i „kore“ pokazuju da se jučer niste odlučili postati dizajner ili prevoditelj, već ste se potrudili za to. No, portfelj je dokaz vještine u praksi. Poslodavcu demonstrira: što radite, kako to izgleda kao rezultat, koliko su složeni projekti spremni preuzeti..

---

2. Prvi dojam je najjači

---

Dosadašnje zasluge su vrlo dobre. Ako propustite testni zadatak ili pokažete nesposobnost tijekom intervjua, lako je izgubiti konkurenciju nekome tko se etablirao ovdje i sada.

Slični članci

• Kako kontrolirati zaposlenike na daljinu

  Kontrola zaposlenika jedna je od najdosadnijih stvari na svijetu. A ako su i daljinski, to je dodatna “glavobolja”. Iz procesa…

• Zašto ljudi često mijenjaju posao – glavni razlozi

  Pitanje zašto osoba često mijenja posao ne brine samo samog zaposlenika, ovo je prilika za razmišljanje i za poslodavca. Promjena posla prečesto,…

• Kako i gdje pronaći zaposlenike na daljinu – Savjeti i trikovi

  Mnoge su tvrtke danas “ušle u mrežu” i ne trebaju im održavanje ureda i osoblja. Praksa pokazuje da udaljeni stručnjaci -…