Vođeve navike koje ga čine uspješnim.

Sjajne vođe pokreće nadahnjujuća želja da vole sve oko sebe i dijele uspjeh sa svojim okruženjem..

Oni znaju da uspjeh u bilo kojem obliku manifestacije nije postignuće ili događaj, već trajni proces. Ljudi koji vode druge njeguju svoj uspjeh dugi niz godina. Za njih je to svakodnevna obveza i odgovornost, duboko isprepletena sa životnim ciljevima..

Da biste postali takav u svom smjeru, morate njegovati navike vođe koje odgovaraju visokoj reputaciji i osobnom statusu. Jednom kada takve navike postanu dio vašeg svakodnevnog života, počet ćete krenuti prema značajnoj osobi koja ne samo da postiže svoj vlastiti uspjeh, već i pomaže drugima da ostvare svoje ciljeve.

1. Čitajte svaki dan

Uspješni vođe znaju i vjeruju u nesporne prednosti koje im pruža svakodnevna navika čitanja. To nas čini pametnijima, povećava mentalnu jasnoću, smanjuje stres, proširuje našu osobnu bazu znanja, razvija vokabular i javni govor, aktivira mentalne sposobnosti, poboljšava našu sposobnost usredotočenosti na trenutni zadatak i poboljšava poslovno pisanje vještina. Veliki plus je ogromna količina znanja koju možete steći s njom.

Čitanje je aktivnost koja istovremeno opušta osobu, ali potiče mentalni rad. Svaka osoba koja želi postati svijetli vođa dužna je njegovati naviku svakodnevnog čitanja. Ovo je jedno od glavnih vrata kroz koja je važno proći kroz razvoj osobnih i poslovnih potencijala..

2. Usredotočite se na zahtjevne zadatke

Navike vođe ne mogu bez toga. Ljudi koji drugima daju primjer vodstva i vodstva uvijek djeluju u zoni teških suđenja. Što su nam neiskreni zadaci zadavani iznova i iznova, to je veća sigurnost u njihovu provedbu. Ovakav pristup ne samo da pomaže u razvijanju vještina i stjecanju iskustva, već i jača vjerovanje da se svaki cilj koji ste postavili sebi može ispuniti.

Iskusni vođe jasno razumiju da postoji razlika između postavljanja izazova koji vas razvijaju i proširivanja baze znanja i fokusiranja na nemoguća postignuća. Ali pretjerana opreznost je minus. Pilot, uvijek oslanjajući se na autopilot, ne samo da ne stječe iskustvo, već postupno gubi svoje sposobnosti.

Obavezno se usredotočite na ozbiljne zadatke koji pomažu vama i cijelom timu da uspijete i postanete bolji. Ovo je još jedna navika koja vas može učiniti izvanrednim vođom..

3. Dajte prednost svom zdravlju

Istaknuti vođe imaju dragocjenu naviku pružanja primarne skrbi za sebe na četiri načina: fizički, emocionalni, mentalni i duhovni. Oni znaju da je opće stanje fizičkog tijela temelj na kojem se grade bilo koja dostignuća. Može li vaše emocionalno, duhovno ili mentalno stanje biti dobro ako nemate dobro fizičko zdravlje? Zgrada, sagrađena na lošem temelju, počinje se rušiti od prvog dana svog postojanja.

Slabo zdravlje otežava maksimalno korištenje osobnog potencijala. Stoga su za uspješnu osobu i snažnog vođu važne navike uravnotežene prehrane, zdravog sna i sporta. Oni zadržavaju svoj opći ton, povećavaju izdržljivost i s njom produktivnost.

4. Učite od ljudi kojima se divite

Istaknuti čelnici imaju tendenciju da pretjerano kritiziraju sebe kada čine pogreške. Obični se ljudi obraćaju svojim vođama kako bi izbjegli da se zaglave u samootkrivanju, ali ako ste i sami vođa, onda nema kome krenuti. Stoga se za savjetovanje i pronalaženje najboljih rješenja treba obratiti vlastitim vlastima.

Ako se obratite nekome za koga smatrate da je dobar uzor, smanjuje paniku i smanjuje stres doživljen u teškim okolnostima. A savjet takve osobe također ima emocionalnu snagu. Vraća svoju sklonost, vjeru i daje poticaj kretanju, kako starim tako i novim ciljevima. Najbolji svjetski lideri priznaju da su svi, čak i najuspješniji lideri, potrebni autoritet za osobni razvoj i podršku..

5. Planirajte sutra već danas

Jedna od ključnih navika uspjeha vodstva je planiranje popisa obaveza jedan dan unaprijed. Je li moguće postati uspješan ako niste u mogućnosti postići jasnost svojih planova za sutra? Da, mogu se postići određeni rezultati, ali bez određenog plana djelovanja, puno se truda troši. Ako danas planirate svoje sutra, to će se odvijati organiziranim tokom i omogućiti vam da napravite više u isto vrijeme..

6. Ciljeve držite ispred očiju.

Mnogi poslovni treneri podučavaju zapisati ciljeve, a zatim ih zapisati svaki dan. Drugi pak pak kažu da je svakodnevno ponavljanje navedenih ciljeva dovoljna praksa. Ovako ili onako, jedna od glavnih stvari koju možete položiti u sebe kako biste napredovali do uspjeha je navika da se stalno podsjećate na njih.

Glavna ideja ovog pristupa je zadržati ciljeve u “svježem” stanju, stalno ih promatrati. Točno ćete znati gdje ste, kamo težite i nećete izgubiti svoj put. Tko ne vježba ponavljanje ciljeva, riskira da brzo izgubi iz vida najvažnije stvari (i gotovo uvijek promaši). Usredotočeni na male zadatke i probleme, svi se odvajamo od velike slike i često se udaljavamo od ideja koje smo naveli..

To može izgledati kao meditacija, ali općenito jest. Meditirajte i radite na zadacima istovremeno i postat ćete brži za njihovo postizanje. Možda zvuči i izgleda čudno, ali glavno je da motivira, ubrzava napredak i potiče osvajanje novih visina.

7. Ponašajte se čak i kada se bojite

Strah. Priznajmo – poznato je gotovo uvijek bolje od nepoznatog, jer se čini sigurno. Kad nam odgovara status quo, sve stvari ostaju predvidljive, čak i ako su dosadne.

Međutim, izvanredni čelnici imaju običaj uništavati status quo. Znaju da su napredak i pozitivne promjene uvijek usporedo s novim, smjelim i nepoznatim. Osobni i kreativni rast nikada nije potaknut udobnošću..

Većina nas ostaje u ovoj zoni, jer promjene su zastrašujuće. Iznenada plan neće uspjeti? Odjednom shvatite prekasno da je prije bilo bolje i da nije vrijedno ništa mijenjati? Ovakva pitanja čine mnoge ljude zaglavljenim u strahu od promjena..

Vođe navike su potraga za novim načinima i samokontrola, uz rizik. Da, nećete moći izaći iz svake životne situacije kao pobjednik, ali u svakoj ćete dobiti neprocjenjivo iskustvo..

8. Zapitajte se “Zašto?”

Postavljanje životnog cilja prvi je korak ka vašem svjesnom i iskrenom životu. Dok se svakodnevno bavite milijunskim zadacima, bez jasne ideje nesvjesno zalutate.

Stephen Covey je jednom rekao: “Ako se stepenice ne naslanjaju na desni zid, svaki nas korak kreće u pogrešnom smjeru.” Kad znate svoj osobni “Zašto?”, Posvećeni rad i rizik postaju vrijedni pažnje i snage.

Gotovo svi imaju osobno “Zašto?” ima veze s ljubavlju. Želimo uspjeti u nastojanju da se brinemo, podržavamo i obrazujemo ljude koje volimo i koji podržavaju naš svjetonazor. Stoga se sjajni vođe vode nadahnjujućom željom da vole sve oko sebe i dijele uspjeh sa svojim okruženjem..

Slični članci

• Kvalitete poduzetnika koje ga čine uspješnim

  Larry Ellison i Bill Gates osnivači su divovskih softverskih korporacija: Oracle i Microsoft. Veliki i grozni Larry Ellison -…

• Što uspješni ljudi ne kažu – 10 fraza koje trebate odbiti

  Razmislite – većina bogatih ima dovoljno novca, ali istodobno nastavlja s radom i vođenje svog posla iz godine u godinu. Za što? Za njih…

• Što karakterizira ponašanje uspješne osobe? – 10 bodova

  Uspješni ljudi rade stvari drugačije i zato su uspješni, za razliku od mnogih drugih. Ako proučavate one koji izvrsno posluju…