Pogledajte iz drugog kuta

Galitsky poslovna pravila koja će biti korisna svim poduzetnicima

Sergey Galitsky primjer je ruskog biznismena koji se „napravio od nule“. Na prijelazu tisućljeća stvorio je Magnit, trgovački lanac s kojim je postao milijarder, postao jedan od najbogatijih ljudi u Rusiji i osigurao posao za 250 tisuća ljudi. U 2017. godini mreža je pala u top 100 inovativnih kompanija prema Forbesu.
Sergej Galitsky je 2018. godine napustio svoje dijete, prodavši 29,1% udjela u VTB grupi, ali ostao je primjer samoinicijativnog poduzetnika iz Rusije. Danas je potpuno uronjen u upravu nogometnog kluba Krasnodar koji je i sam osnovao 2008. godine, a sudeći po rezultatima tima, uspio je i ovdje..

Nudimo vam Galitska pravila o tome što trebate pronaći u poduzetništvu, kako se odnositi prema poslu, konkurentima i ne izgubiti interes za stalni razvoj.

1. Pogledajte pod drugim kutom

---

“Kad učinite isto kao i drugi ljudi i gledate pod istim kutom, nećete ništa postići. Nemoguće je uspjeti u tome, jer ima 6 milijardi ljudi, a ti nisi bolji od njih. Ako poduzetnik može na priču gledati iz drugog kuta, tada može uhvatiti priliku da nešto učini. “

---

Ovaj je savjet vjerojatniji za one koji traže svoju nišu. Sergej kaže da poduzetnik koji se bavi očitim poslom uvelike otežava njegov zadatak. Svi vide potencijal u autopraonicama, internetskim trgovinama, restoranima i sličnim destinacijama, pa stoga u njima vlada žestoka konkurencija. Da biste uhvatili priliku, morate tržište posmatrati široko, iz različitih uglova.

U nuli, Magnit je pokazao lude stope rasta ne toliko zbog učinkovitog upravljanja, već zato što je prodajna niša u Rusiji otvoreno prazna. Tvrtka je napravila traženi proizvod u slaboj konkurenciji i bila je osuđena na uspjeh..

2. Ne prskajte

---

„Kada kupujete tvornice, novine i parne čamce, natjecati ćete se s poduzetnicima koji imaju samo tvornice, samo novine ili samo jedrilice. I zašto ste dobili da ćete ih pobijediti? Nisi pametniji od ostalih i zato postoji ozbiljna konkurencija na svakom tržištu. Kada osoba to radi 10 sati, a vi – 2 sata, ako je ovo dostojan natjecatelj – zbogom! “

---

Vjeruje se da da biste postali stručnjak za određeno područje, trebate provesti 10.000 sati na praksi. Teorija je kontroverzna i zahtijeva razmatranje mnogih čimbenika. Ali nitko neće poreći da najbolji stručnjaci koji su primjer mnogim ljudima često rade u istom smjeru.

Nažalost, nisu svi rođeni Ilon maskama i nisu u mogućnosti upravljati 2-3 tvrtke divova. Većina nas je izuzetno učinkovita kada radi jednu stvar. Galitsky pravila kažu da je bolje pokrenuti i odustati od 5 projekata zauzvrat, da nađete nešto svoje, nego da se pokušate istovremeno natjecati u 2-3 područja odjednom.

3. Riješite se strahova

---

“Ljudi koji se ne boje trebaju biti poslani u bolnicu. Ali od majmuna se razlikujemo po tome što možemo suzbiti strahove. Mi smo ljudi, moramo jasno razumjeti da će se neki problemi u životu uvijek pojaviti i nadmašiti to. “

---

Život će sigurno donijeti zadovoljstvo. Važno je raditi ono što voliš, tražiti najbolje u svakom danu, težiti smjelim ciljevima i postati sretan. Ali nemojte zaboraviti da u uspjehu postoji udio rizika koji stvara strah od neuspjeha. Pobjednik je onaj koji prihvati izazove i ne preda se pred teškoćama. Nema drugog načina.

4. Učite manje – radite više

---

“Oduvijek sam bio sumnjičav od želje ljudi da studiraju prije 80. godine. Pa, neka je MBA, a onda super MBA. U određenoj dobi morate naučiti vjerovati sebi i pokušati nešto učiniti. Možete čitati cijeli život – nema pitanja – ali ako ste tako pametni, zašto ste tako siromašni? “

---

Obrazovanje i proučavanje tuđih iskustava važno je za bilo koje područje aktivnosti. Ali ovo je alat koji nema smisla bez uporabe, jer ne zarađuje sam. Dolazi razdoblje u kojem osoba uči i prikuplja znanje, ali mora ga pratiti vrijeme kada je potrebno za povratak.

5. Ne razmišljajte samo o rastu

---

“Čini mi se da manirska želja za rastom nije sasvim u redu. U vremenskim je uvjetima tražiti da svaki dan ima sunca. Nemoguće je i nije potrebno postići stalni rast. Gospodarstvo se mora razvijati prema potrebama, a jedinica potrošnje je čovjek. “

---

Galitsky pravila poslovanja ukazuju da gospodarstvenici ne podržavaju dovoljno razvoj domaćeg gospodarstva. Država, prema njegovim riječima, proizvodi dobre demografske stimulanse, ali infrastruktura ostaje najvažniji problem našeg tržišta. Posao ne postoji bez potražnje, pa je u njegovom interesu brinuti se za osobu – glavnu jedinicu potrošnje.

6. Kontrola

---

„Mislim da znam više detalja od bilo kojeg mog menadžera. Kako je drugačije? Postoji zajedničko uvjerenje da ćete zaposliti zaposlene menadžere koji će činiti bolje od vas. Nitko neće poslovati bolje od vlasnika. Jer on ima najviši stupanj uključenosti. Menadžeri, avioni, helikopteri – sve je ovo nerazumijevanje posla. Ako napustite zemlju, ako ne hodate po njoj, vaš posao počinje plutati. “

---

Pomoćnici, savjetnici, menadžeri – svi oni rade za najam. Osobna korist za njih je prioritet (ako u poslu nema vlastitog udjela). A to nije loše, tako bi trebalo biti i u natjecateljskom okruženju. Naravno, zaposlenici namjerno neće donositi štetne odluke. Oni samo drugačije gledaju na situaciju. Koristite njihovu pomoć, ali nemojte napustiti kormilo kako ne biste bili u situaciji da stvari ne idu po planu i ne znate zašto se to događa.

7. Prvo pogledajte svoj posao, a zatim konkurenciju

---

“Ne razmišljajte o konkurentima – razmišljajte o svom poslu. Mislim da je to mnogo važnije. Možete ukrasti nešto od konkurenta ili kopirati, ali kad ne razumijete temelje, zašto je to učinjeno, to je glupo. To neće uspjeti. “

---

Povijest poduzetništva u različitim zemljama pokazuje da je pronalaženje najboljih rješenja i ponuda kvalitetnih proizvoda isplativije od kopiranja ideja drugih ljudi. Da, ponekad je korisno uzimati primjere uspješnih konkurenata za zadovoljavanje potražnje. Ali primjena novog proizvoda koji je važan za potrošača donosi velike prednosti i koristi, kao što kažu poslovna pravila Galitskog.

8. Igrajte fer

---

“Ako prekršite pravila, nema smisla poslovati. Ovo više nije posao. Ne smijete prekršiti pravila – ako ne možete pošteno pobijediti, prije ili kasnije izgubit ćete. “

---

Uspjeh je usporediv sa stubištem, na svakom koraku trebate potrošiti vrijeme: gazite ga, temeljito ga proučite i tek onda napravite skok. Nepoštenost je pokušaj da se popnete iznad svoje razine. To nije samo moralna procjena. Tko se ponaša na ovaj način, gotovo da nema šanse da ostane na vrhu – jednostavno nema potrebno iskustvo, znanje i vještine. Najvjerojatnije će završiti teškim padom.

9. Postavite ciljeve koji nadilaze mogućnosti

---

“Imam skupu igračku – nogometni klub. Ja sam ga djelomično posebno izmislio, jer bi trebala postojati motivacija. Trebalo bi vam stalno nedostajati novca. Kad pomislim da želim održati kontrolu nad tvrtkom, a ujedno moram izgraditi i stadion, čini mi se da radim bolje “

---

Da ne biste propustili interes i strast za poslom, morate imati ambiciozne ciljeve. Osoba s prihodom od 100 000 rubalja ne može biti ohrabrena zadatkom da prikupi 200 000 rubalja. Barem je malo takvih ljudi. Posao je igra protiv sebe, a što je složeniji zadatak, to je proces zanimljiviji. A što je veća uključenost, bolja su rješenja..

Budući da je postao bogat, Sergej Galitsky shvatio je da uspostavljeni posao više nije test, i osnovao nogometni klub. Ne samo da je kupio gotov sustav, već je ispočetka stvorio gigantski projekt..

10. Usredotočite se na uspjeh

---

“Kad poslujem, probudim se, uđem u auto i razmislim o poslu. Odem u krevet i razmišljam o poslu. Nemoguće je postići drugi uspjeh na drugi način. Ako želite uspjeti, razmišljajte samo o tome. “

---

Galitsky pravila ne mogu bez toga. U svakom području aktivnosti za svakog vođu ili najdražeg, postoji deset uvjetnih nadoknada. Svi žele iskoračiti i traže načine kako to provesti. Stoga će biti katastrofalna pogreška odlučiti da je vrhunac postignut i da je postignut uspjeh. Stvari idu dobro dok se pravilno slijede..

Slični unosi:

1. Kako ostati potražen za poslom i sebi nakon 40
2. Isključite obavijesti

Slični članci

• Ne možete naći dobar posao – stvorite ga

  Savjeti Jacka Ma o poslu, prilikama i uspjehu Jack Ma je ​​jedan od najbogatijih ljudi na svijetu, osnivač Alibaba grupe i multi-milioner koji…

• Osnivač SPLAT-a Eugene Dyomin – O poslu, greškama, misijama

  SPLAT je programer i proizvođač kozmetičkih proizvoda za njegu usne šupljine. Osnivač i ambasador poduzetničke nagrade…

• Kvalitete poduzetnika koje ga čine uspješnim

  Larry Ellison i Bill Gates osnivači su divovskih softverskih korporacija: Oracle i Microsoft. Veliki i grozni Larry Ellison -…