Izračun mirovina za one rođene prije 1967. godine: postupak obrade obračuna

Sadržaj članka

---

• Kakva je danas mirovina?
• Regulatorni okvir
• Opći postupak obračuna mirovina
• starješinstvo
• Radno iskustvo do 1. siječnja 2002.
• Računovodstvo za radne sate od 2002.
• Koji su periodi uključeni u radni staž
• Mirovina za one rođene prije 1967. godine
• Osnovni dio
• Kumulativni dio mirovinskog osiguranja
• Mirovina za osiguranje
• Mirovinski postupak
• Rokovi prijave
• Gdje se prijaviti
• Koji se dokumenti moraju dostaviti
• Kako izračunati svoju mirovinu
• Opća formula
• Postupak utvrđivanja dijela osiguranja
• Primjer izračuna

---

Mirovina je državna isplata građanima starije dobi. Tu vrstu naknade mogu primiti osobe s dovoljno iskustva za to i korisnici. Na primjer, mogu se dobiti invalidnošću ili gubitkom hranitelja. Nakon reforme, država vrši promjene u obračunu tih plaćanja. Samo je obračun mirovina za one rođene prije 1967. godine ostao isti..

Kakva je danas mirovina?

Za građane starije od 50 godina, obračun mirovina za one rođene prije 1967. godine provodi se na poseban način. Iznos se sastoji od obveznog fiksnog državnog dijela i osiguranja. Jačina ovisit će o sljedećim čimbenicima:

1. starost osobe;
2. broj godina rada, zanimanje;
3. o visini primljene plaće.

Postupak izračuna mirovina za one rođene prije 1967. godine ovisi o takvim čimbenicima:

1. Je li osoba koja sudjeluje u programu sufinanciranja. Sufinanciranje je državna potpora u obliku dodatnih naknada za starosnu naknadu, što građaninu omogućava povećanje osobnog doprinosa za njegov budući financirani udio. U sufinanciranju može sudjelovati nekoliko stranaka: sam građanin, država (ovo je dobrovoljno i provodi se na temelju prijave), poslodavac (to nije potrebno, ali mnoga poduzeća smatraju ovu dodatnu motivaciju u okviru socijalnog paketa koji im je dan)
2. Obavlja li građanin redovite isplate za financirani dio buduće naknade.

Regulatorni okvir

Izračun mirovina za one rođene prije 1967. godine reguliran je saveznim zakonom 400-FZ od 28. prosinca 2013. Ovaj zakon razmatra aspekte izračuna dijela osiguranja. Osiguravaju se sljedeće vrste mirovina: starosno osiguranje, invalidsko osiguranje, obiteljsko osiguranje. Federalni zakon 173-FZ o penzijama radnika, koji također pruža informacije o aspektima isplate mirovina, također se može uputiti u regulatorni okvir..

Opći postupak obračuna mirovina

Kako bi građanin mogao računati na primanje osiguranja, budući umirovljenik mora ispunjavati sljedeće uvjete:

1. Muškarci mogu očekivati ​​naknadu u dobi od 60 godina, žene u dobi od 55 godina (neke kategorije ljudi mogu se prijaviti za naknadu za starosnu dob prije ove dobi).
2. Razdoblje osiguranja mora biti najmanje 15 godina..
3. Za izračun mirovine prema IPC-u važni su pojedinačni koeficijenti. Za svako razdoblje radnog iskustva, osoba dobiva određenu ocjenu (koeficijent). Njihov zbroj mora biti najmanje 30.

Ako trebate izračunati mirovinu za one rođene prije 1967. godine, svaki se uvjet mora razmatrati zasebno. Nadoknada radne snage za starosnu dob dodjeljuje se osobama koje su navršile dob: za muškarce – 60 godina, za žene – 55 godina. Postoje određene kategorije građana koji mogu računati na rani izlazak, na zasluženi odmor. To uključuje:

1. građani koji su radili pod određenim uvjetima (štetni itd.);
2. imati određene specijalnosti i pozicije;
3. imaju određeno radno iskustvo, rad ili osiguranje.

To uključuje:

• osobe koje rade u podzemnim strukturama ili u radionicama s povišenim temperaturama, s posebno teškim uvjetima rada;
• žene koje rade s visokim intenzitetom ili rade s teškim strojevima;
• željeznički radnici;
• prospektori, tražilice;
• radna morska i riječna plovila;
• rudari;
• radnici u zrakoplovnoj industriji;
• spasioci;
• odgojitelji;
• liječnici koji rade s javnošću.

Postoje i druge kategorije ljudi koji mogu primati naknade za prijevremenu mirovinu:

• majke s više djece s petoro djece, ili dvoje ili više, koje su radile u uvjetima dalekog sjevera;
• slabovidni ili ozlijeđeni kao posljedica neprijateljstava.

Rana naknada može uključivati ​​povlaštenu vrstu mirovine koju mogu primati sljedeće skupine građana:

1. Ako je njihova aktivnost bila povezana s teškim fizičkim radom ili radom u nepovoljnim uvjetima.
2. Ako bi se radovi obavljali na krajnjem sjeveru ili na području jednakom istoj.
3. Ako je u radne uvjete uključen određeni rok, nakon čega je, bez obzira na dob, došlo vrijeme za zasluženi odmor.

Ljudi koji su sami uključeni u odgajanje djece mogu računati na udio osiguranja. Ako je jedini hranitelj imao određeno radno vrijeme, tada se također naplaćuje udio osiguranja. Da biste izvršili bilo kakvu naknadu za starosnu zaštitu, morate potvrditi da je hranitelj odsutan ili je umro pružanjem potvrde o smrti ili sudske odluke kojom je proglašen nestalim.

starješinstvo

Drugi uvjet nakon primitka naknade za osiguranje je radni staž. To su razdoblja tijekom kojih je osoba dala doprinose za mirovinski fond. Postoje dvije vrste osiguranja:

1. uobičajen – ovo je vrsta iskustva kada doprinose za PF daju građani koji rade u normalnim radnim uvjetima;
2. poseban – za razliku od uobičajenog, ovo iskustvo opisuje vrstu rada u posebnim (na primjer, štetnim ili opasnim) uvjetima.

Radno iskustvo do 1. siječnja 2002.

Obračun radnog iskustva do 1. siječnja 2002. Vrši se kalendarsko prema stvarnom trajanju svakog razdoblja. Osobni dokazi potvrdit će činjenicu rada, službe u vojsci ili razdoblje brige o djeci te za izračun dijela osiguranja. Što osoba treba prijaviti fondu:

1. radna knjižica;
2. ugovori o radu;
3. potvrde o plaći za pet uzastopnih godina rada do 1. 1. 2002 .;
4. vojna iskaznica;
5. izvod iz matične knjige rođenih;
6. Vjenčani list.

Samo ako fond posjeduje te dokumente, može računati na pravovremeno imenovanje mirovine u propisanom iznosu. Da bi se radilo o urađenim satima od 2002. godine, u mirovinskom fondu mora se otvoriti pojedinačni osobni račun s trajnim brojem osiguranja. U njemu su državni službenici dužni odražavati:

• podaci o razdobljima zaposlenja;
• podaci o plaćama do 01.01.2002 .;
• iznose koje poslodavac ili osiguranik osobno osigurava ili uplaćuje.

Računovodstvo za radne sate od 2002.

Podatke o razdobljima rada i plaće do 2002. u PF-u pruža poslodavac. Ako tijekom tih razdoblja osoba nije radila ili je poslodavac pružio nepotpune ili netočne podatke, fond neće imati potrebne podatke. Ako osiguranik sumnja da su dostavljeni svi podaci, uvijek se možete obratiti i pružiti nedostajuće podatke o iskustvu i plaći prije 2002. U radna iskustva uzimaju se sljedeća razdoblja:

1. vojska, služba u policijskoj upravi;
2. služenje u tijelima i institucijama kaznenog sustava;
3. primanje socijalne naknade za privremenu invalidnost (uredba);
4. briga za djecu do 1,5 godine;
5. prijava nezaposlenosti;
6. preusmjeravanje državnog službenika na zaposlenje u drugom mjestu;
7. sudjelovanje u zajedničkoj službi;
8. progonstvo ili zatvor ili koloniju;
9. briga za osobu s invaliditetom;
10. od dosezanja građanina 80 godina.

Koji su periodi uključeni u radni staž

Na temelju zakona, minimalni staž se povećava svaki mjesec. U 2015. godini bilo je 6 godina, u 2019. godini će biti 9 godina, a 2025. godine 15 godina. Ako nakon dostizanja starosti minimalni broj godina nije odrađen, naknada osiguranja za starosnu dob neće se naplaćivati. Razdoblje osiguranja utvrđuje se unosima u radnu knjižicu koji pokazuju razdoblje službenog zaposlenja zaposlenika.

Ako je zaposlenik izgubio radnu knjižicu ili mu nedostaju neki zapisi, tada će sljedeće iskustvo potvrditi:

1. ugovori o radu;
2. potvrde izdane zaposleniku na prijašnjim mjestima rada;
3. izvodi iz naloga (na primjer, naredbe za prijem i otkaz);
4. osobni računi zaposlenika;
5. izvještaji o platnoj listi.

Od 2019. godine inovacije u izračunavanju mirovina za one rođene prije 1967. godine počele su djelovati prema novim formulama. Prema zakonu, osobe s radnim iskustvom od 35 godina imaju pravo na dodatak. A za one koji su (službeno) radili više od četrdeset godina (40 godina – žene, 45 – muškarci), kad dođu do zasluženog odmora, država će isplatiti dodatak u još većem iznosu.

Treći uvjet za ostvarivanje pogodnosti za osiguranje su pojedinačni izgledi. Ovo je broj postignutih bodova za 12 mjeseci ili razdoblja koja su uključena u iskustvo. Ti se koeficijenti izračunavaju ovisno o plaći osobe koja je predmet službenog zaposlenja. Što je veća plaća, to su veći izgledi. Glavni uvjet je da prije postizanja zasluženog odmora, koeficijenti ne bi trebali biti manji od 30.

Na temelju Zakona o mirovinama, uspostavljani su sve veći zahtjevi za koeficijentom minimalne mirovine. Ako se od 1. siječnja 2015. dodjeljuje naknada za starosno osiguranje ako postoji koeficijent od najmanje 6,6, tada će s naknadnim povećanjem koeficijenta za 2,4 do 2025. njegova maksimalna veličina biti 30.

Sva razdoblja će biti uključena u iskustvo ako su imali radnu aktivnost u trajanju od najmanje jednog radnog dana, tijekom kojeg su izvršeni odbitci za FOJ. Shema povećanja koeficijenta u tablici:

Godina umirovljenja	Minimalni omjer
2015	6.6
2016	9
2017	11,4
2018	13.8
2019	16,2
2020	18.6
2021	21
2022	23,4
2023	25.8
2024	28,2
od 2025. i kasnije	trideset

Mirovina za one rođene prije 1967. godine

U 2019. Vlada Ruske Federacije aktivno provodi mirovinsku reformu. Izračun mirovina za one rođene prije 1967. godine sastoji se od tri dijeljenja. To:

1. osnovni udio;
2. Kumulativni udio;
3. osiguranje.

Osnovni dio

Osnovna je fiksna naknada koju prima svaka osoba koja je navršila dob bez obzira na dužinu staža. Od 1. siječnja 2002. konačna osnovna stopa utvrđena je na 450 rubalja mjesečno. Ovaj iznos dužan je svim građanima koji su navršili starosnu dob i imaju radno iskustvo više od 5 godina. Veličina osobe utječe na njegovu veličinu..

Kumulativni dio mirovinskog osiguranja

Taj je udio dostupan samo onim građanima koji su rođeni prije 1967. godine i članovi OPS-a. Formira se ako u razdoblju od 2002. do 2004. godine. poslodavac je mjesečno plaćao doprinose za osiguranje za financirani udio rada u iznosu od 6% plaće. Formira se na dobrovoljnoj osnovi za sudionike državnog mirovinskog programa za sufinanciranje i za osobe koje su za financirani dio izdvojile majčinske (obiteljske) kapitalne fondove. Ukupni iznos koji ide na financirani udio ne bi trebao prelaziti 463.000 rubalja godišnje.

Na temelju savezne uredbe, odredba 11. čl. 31 „O ulaganju sredstava za financiranje financiranog dijela isplate radne snage u Ruskoj Federaciji“ osigurane osobe rođene prije 1967. godine koje su zaključile ugovor o obveznom mirovinskom osiguranju i podnijele zahtjev za prebacivanje u nedržavni fond (NPF) podnose zahtjev za odbijanje financiranja dijela i smjer za financiranje dijela osiguranja u visini od 6 posto pojedinačnog dijela premije osiguranja.

Građani mogu saznati za svoju ušteđevinu u Mirovinskom fondu Ruske Federacije pišući izjavu u propisanom obliku. Plaćanja državne sigurnosti, sukladno stavku 2. čl. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije, ne podliježu oporezivanju, ne uzimaju se u obzir pri izračunavanju poreza na dohodak, osim plaćanja ako pojedinac ima dobrovoljno osiguranje financiranog dijela.

Mirovina za osiguranje

Uključuje sva radna iskustva sakupljena do 2002. godine, veličinu plaća i posebni koeficijent. Analiziramo metodologiju izračuna udjela osiguranja koja bi se trebala izračunati prema sljedećem algoritmu:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, gdje je:
  • JV je iznos sredstava izračunat za plaćanje naknada osiguranja;
  • PB – bodovi akumulirani tijekom vremena;
  • Središnja banka – cijena utvrđena u trenutku namire za 1 bod;
  • PK1 i PK2 rastuće stope bonusa za postizanje zasluženog odmora u kasnijem razdoblju;
  • FV – fiksni iznos

Mirovinski postupak

Saznajte više o postupku, kako podnijeti zahtjev za mirovinu, gdje otići i koji su papiri potrebni za to. Preporučuje se započeti s plaćanjem unaprijed kako biste imali vremena za potpunu pripremu papira. S potpunim paketom morate se obratiti ovlaštenom tijelu radi obračuna i plaćanja naknada. Postoji detaljna uputa za izračun plaćanja i dostavljanje dokumenata FOJ-u. Potpuni popis dokumenata dat je u nastavku..

Rokovi prijave

Drugi je korak predaja dokumenata u mirovinski fond Ruske Federacije. Nakon prikupljanja u bilo kojem trenutku nakon navršene starosti (za žene bi dob trebala biti 55, za muškarce – 60 i više godina), morate se obratiti mirovinskom fondu u vašoj regiji kako biste odredili i izračunali veličinu isplate. Tada obračun plaćanja za one rođene prije 1967. godine započinje na datum podnošenja zahtjeva s čitavim setom dokumenata.

Gdje se prijaviti

Ako Mirovinski fond zahtijeva pružanje dodatnih informacija, specijalist koji prihvaća dokumente nema pravo odbiti podnošenje zahtjeva. Osoba koja je kontaktirala mora dostaviti podatke koji nedostaju u roku od 3 mjeseca. Ako su rokovi ispunjeni, naknada će se naplaćivati ​​od dana podnošenja zahtjeva. Ako je rok propušten, tada će biti potrebno ponovno dostaviti cijeli paket dokumenata, a datum prijave za isplatu promijenjen je. Prijava u fond mora se razmotriti u roku od 10 dana od dana predaje cijelog paketa vrijednosnih papira.

Nakon izračuna plaćanja važan je trenutak kad je primljen. U slučaju da su svi dokumenti pravilno sastavljeni i predani na vrijeme, iznos će se izračunati i sastaviti već 10 dana. Ako je umirovljenik dostavio podatke bankovne kartice ili računa, tada se uplata vrši na njega, 10. dana, i nema potrebe nigdje se prijaviti. Prilikom primanja novca putem pošte može doći do kašnjenja od 1-3 dana potrebnih za obradu nove prijave od strane poštanskih službi. Ako je iznos manji od nivoa dnevnica (iznosi 10-11 tisuća rubalja), obratite se PF-u.

Posljednji korak odnosi se na one građane koji, nakon postignutog zasluženog odmora, nastave raditi. Za njih preračunavanje plaćanja. U mirovinski fond je potrebno dostaviti potvrdu iz mjesta rada o obračunatim plaćama za godinu i ostvarenim naknadama za osiguranje, ispuniti i podnijeti odgovarajuću prijavu zaposleniku fonda. Pregled će biti pregledan u roku od 10 dana. Svaka osoba odabere za posao ili odmah nakon starosti odlazak na zasluženi odmor.

Koji se dokumenti moraju dostaviti

Prvi korak je priprema dokumenata. Postoji sljedeći popis vrijednosnih papira:

1. putovnica za državljane Rusije ili dozvola boravka za državljane stranih zemalja;
2. KOSITAR;
3. svi oblici studiranja i obrazovanja;
4. u originalu i primjercima – radna knjižica;
5. prema potrebi mogu se tražiti potvrde poslodavca;
6. Potvrda o osiguranju (SNILS);
7. vjenčani list;
8. potvrda o prebivalištu i raspoloživom sastavu obitelji;
9. kopije ličnih dokumenata uzdržanih članova;
10. potvrda o prosječnoj plaći zaposlenika na posljednjem mjestu rada;
11. pojedinosti o bankarskoj instituciji koja će izvršiti plaćanja;
12. prijava u mirovinski fond;
13. potvrda o prosječnoj mjesečnoj plaći do 01.01.2002. godine 60 uzastopnih mjeseci;
14. potvrda da druga vrsta plaćanja osobi nije dodijeljena.

Kako izračunati svoju mirovinu

Svaka osoba koja odlazi na zasluženi odmor može samostalno izračunati mirovinu, poznavajući formule i parametre za njeno izračunavanje. Moguće je izvršiti mrežni izračun, postoje i kalkulatori. Ako ne možete sami izvršiti izračun, postoji mogućnost da se obratite mirovinskom fondu radi obuke u izračunavanju ili traženju podataka o budućem dohotku.

Opća formula

Formula izračuna bit će sljedeća:

• P = PV + LF + MF, gdje
  • PV – fiksni udio (baza);
  • LF – kumulativni udio;
  • MF – udio osiguranja.

Postupak utvrđivanja dijela osiguranja

Fiksni udio postavlja država. Svaki građanin ima svoj kumulativni udio. Stoga moramo znati kako se izračunava udio osiguranja. Za to postoji princip izračuna:

• MF = PC / T, gdje:
  • MF – osiguravajući dio;
  • PC – mirovinski kapital;
  • T – procijenjeno vrijeme isplate naknade, mjereno u mjesecima

Iz ove formule ne znamo vrijednost mirovinskog kapitala koji se mora izračunati na novi način. Kapital se sastoji od vrijednosti uvjetnog mirovinskog kapitala (UPC) i procijenjene isplate (RP). Starosna mirovina izračunava se prema formuli:

• RP = SC * ZR / ZP * SZP, gdje:
  • SC je koeficijent za radno iskustvo. Iznosi 0,55 (za muškarce čije je iskustvo 25 godina, žene – iskustvo 20 godina). Naplaćuje se 0,01 za svaku godinu provedenu tijekom iskustva, iako ovaj pokazatelj ne smije biti veći od 0,75.
  • ZR / ZP je omjer plaća i prosječnog dohotka u državi. Njegova razina ne smije biti veća od 1,2.
  • SZP – prosječnu plaću izračunava PF u iznosu od 1671 rubalja.

Nakon izračuna procijenjene uplate možete saznati veličinu uvjetnog kapitala:

• CCP = RP – BCH / T, gdje je RP – kompenzacija za namirenje, BCH – osnovni dio, T – procijenjeno vrijeme plaćanja, izmjereno u mjesecima.

Da bismo izračunali dio osiguranja, moramo znati samo vrijednost PK1, koja se može naći samo u mirovinskom fondu Ruske Federacije (PFR). Kad znate sve podatke, možete izračunati udio osiguranja i u konačnici izračunati na koju ćete se naknadu moći osloniti kada odete na zasluženi odmor. Svake godine država povećava mirovine. Na to utječu indeksacija i inflacija. Indeksacija je povećanje veličine plaćanja koja se obavljaju godišnje..

Primjer izračuna

Građanin Sidorov Ivan Sergejevič, rođen 1956. godine, može otići na zasluženi odmor u 2016. godini. Radno iskustvo građana je 29 godina. Njegova plaća iznosila je 1.700 rubalja mjesečno. Potrebno je razmotriti detaljni obračun mirovine:

1. U početku je potrebno izračunati koeficijent iskustva. Za 25 godina iskustva koeficijent je 0,55, za svaku sljedeću godinu dolazi do povećanja 0,01. Konačna stopa građana bit će 0,59 bodova.
2. Podijelite plaće na prosječne plaće, tj. 1700: 1671 = 1,02.
3. Zamijenite ove brojeve u formuli (vidi gore) i pronađite pokazatelj mirovinskog kapitala: 1,02 x 1671 x 0,60 – 450 (fiksna uplata u 2002) x 228 (približan broj mjeseci naknade) = 130564,66. Dakle kapital se izračunava za 2002.
4. Svake godine vlada indeksira mirovine, zbog čega je potrebno pomnožiti broj primljenih s ukupnim koeficijentom: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 – ovo je veličina mirovinskog kapitala Ivana Sergejeviča do 2019. godine.
5. Mali dodatak za postsovjetsko razdoblje rada od 1991. do 2002. godine, iznosi 0,1 od iznosa kapitala i iznosi 73309,45.
6. Svim ovim dodacima treba dodati iznos naknade prikupljene na osobnom računu koju poslodavac plaća od 2002. Prema mirovinskom fondu, oni iznose 856.342,10 str. Načelo izračuna: zbrojite sve ove brojeve: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. Podijelite iznos primljenog otprilike razdoblja isplate naknade, tako da ćete odrediti naknadu (228 mjeseci): 1662746.00: 228 = 7292.75.
8. Pomnožite pojedinačni koeficijent mirovine (za doprinose je iznosio 106.393) i trošak boda (u 2019. godini je 78,28). Dobit ćete dodatni dio osiguranja: 8328,44 r.
9. Dodajte osnovno fiksno plaćanje dijelu osiguranja, čiji trenutno najmanji iznos iznosi 4.805,11 rubalja. Dobit ćete konačni izračun, čija je veličina (8328,44 + 4805.110) = 13133,55 rubalja.