Naknada za nezaposlene u 2018. godini: postupak i iznos isplate

Sadržaj članka

---

• Što je naknada za nezaposlene?
• Status nezaposlenih i uvjeti za dobivanje
• Pravni propis
• Tko ispunjava uvjete za primanje
• Isplate radne razmjene
• U kojem periodu se plaćaju
• Koliko platiti
• Iznos isplate
• Postupak utvrđivanja prosječne dnevne zarade
• Subvencije za ranije zaposlene osobe u prvoj godini
• Subvencije za drugu godinu
• Uvjeti za Moskvu
• Kad plaćanja prestanu
• U kojim slučajevima se plaćanja privremeno obustavljaju uz održavanje statusa
• Kako razabrati
• Gdje ići
• Koji su dokumenti potrebni

---

Statistika kaže da je 63% ruskih građana nezaposleno ili primaju “crnu” plaću, a samo 16% njih službeno je priznato kao nezaposleno. 54% broja prijavljenih u agencijama za zapošljavanje su žene u dobi od 31 do 50 godina. Vlada je, kako bi smanjila stres na tržištu rada, u 2018. godini odlučila osigurati pomoć nezaposlenima, čiji će najveći iznos biti 4900 rubalja.

Što je naknada za nezaposlene?

Građani koji nisu u mogućnosti dobiti posao i koji su prijavljeni u centru za zapošljavanje mogu se prijaviti za materijalnu pomoć. Naknade za nezaposlene u 2018. godini neće se indeksirati. Nakon određenog vremena smanjuje se. Veličina regionalne stope i staž specijaliste utječu na veličinu subvencije za nezaposlene..

Predstavnici nekih odjela vjeruju da pojedinci diskredituju ovu vrstu socijalnih plaćanja kao fenomen, jer pokušajte ga dobiti što je duže moguće. Dužnosnici inzistiraju na uvođenju cjelovitog sustava prekvalifikacije temeljenog na centrima za zapošljavanje, što bi smanjilo troškove stručnjaka za prekvalifikaciju..

Status nezaposlenih i uvjeti za dobivanje

Nezaposleni se prepoznaju kao radno sposobni građani koji nemaju redovitu zaradu ili rade. Prije toga, moraju se prijaviti na službu za zapošljavanje kako bi pronašli odgovarajuće slobodno mjesto i pokazali spremnost za započinjanje odgovarajućeg posla. Zaposlenici centra za zapošljavanje ponekad odbacuju zahtjeve da osobe s invaliditetom dobiju materijalnu pomoć kao zbuniti pojam invalidnosti i pravne sposobnosti. Ako osoba može obavljati svoje dužnosti, može se prijaviti na burzu rada bez obzira na svoje zdravstveno stanje.

Pravni propis

Prema članku 34. Zakona Ruske Federacije od 19.4.1991. „O zapošljavanju“, svi građani službeno priznati kao nezaposleni mogu u 2018. godini primati naknade za nezaposlene. Pojedinac se može prijaviti za posao koji će mu odgovarati u pogledu kvalifikacija, radnih uvjeta, zdravstvenog stanja, prometne dostupnosti. Na primjer, ako je građanin primio 15.000 rubalja na prethodnom poslu, tada mu zaposlenik radničke burze mora odabrati slobodna radna mjesta s plaćom od najmanje 9500 rubalja.

Nezaposleni koji izgube pravo na subvenciju mogu se prijaviti za materijalnu pomoć. Možete ga dobiti prekvalifikacijom u smjeru službe za zapošljavanje ili nakon 36 mjeseci od dana registracije statusa nezaposlenih. Prema zakonu, osobe mlađe od 30 godina mogu iskoristiti povlastice za prekvalifikaciju. Uključuju nadoknadu troškova javnog gradskog prijevoza, troškove lijekova (dobivaju se nakon dostupnosti potvrde od bolnice).

Tko ispunjava uvjete za primanje

Svaki državljanin Rusije koji je navršio 16 godina života bez stalnog ili privremenog prihoda može se prijaviti na burzu rada i prijaviti se kao nezaposleni. Djevojke iz dekreta ne mogu iskoristiti to pravo, jer odnose se na privremeno onesposobljeno stanovništvo. Žena će moći steći status nezaposlenog nakon što dijete napuni 1,5 godina. Naknade za nezaposlene ne isplaćuju se sljedećim kategorijama stanovnika:

• mlađi od 16 godina;
• redovni studenti;
• umirovljenika;
• pojedinci sa statusom individualnog poduzetnika;
• osobe s invaliditetom klasificirane kao invalidne;
• pojedinci koji se odluče prijaviti na mjestu privremene registracije;
• osuđen odlukom suda na popravni rad;
• osobe koje su dale lažne podatke o priznavanju svoje nezaposlenosti.

Isplate radne razmjene

Naknada se naplaćuje građaninu svakog mjeseca od trenutka kada je stekao status nezaposlenosti. Osobe koje su izgubile posao zbog likvidacije tvrtke, prestanka IP aktivnosti ili zbog smanjenja broja zaposlenih ne mogu koristiti ovu privilegiju. Prema članku br. 178 Zakona o radu Ruske Federacije (Zakon o radu Ruske Federacije), takvi građani zadržavaju prosječnu plaću u traženju posla od dva mjeseca i tada će moći primati subvenciju, kao ostali nezaposleni.

Svakih 14 dana specijalist će primati zahtjeve za preregistraciju. Reagirati kad ih primimo trebao bi biti brz, jer ako pojedinac redovito ne potvrdi svoj status, pružanje materijalne pomoći prestaje. Za nastavak plaćanja nezaposleni zaposlenik morat će ponovo ispuniti prijavu i prikupiti cijeli paket dokumenata.

U kojem periodu se plaćaju

Materijalna pomoć za nezaposlenost počinje se prikupljati od prvog dana kada je specijalist prepoznat kao nezaposlen. Postupak isplate naknada za nezaposlene u 2018. godini neće pretrpjeti velike promjene. S ranim odlaskom u mirovinu, nezaposleni gube subvenciju. Specijalist neće moći postati član državnog programa borbe protiv nezaposlenosti ako radi honorarno ili ima privremeni honorarni posao.

Subvencija se isplaćuje na dvije godine. Nakon 7-12 mjeseci dolazi do šestomjesečne pauze. Ako specijalista nakon toga nije našao posao, trebao bi se obratiti svom nadzorniku iz centra za zapošljavanje. Nakon službene žalbe, isplate će se nastaviti za 7-8 mjeseci, a onda opet slijedi pauza od pola godine. Nakon toga, subvencija će se prenositi na račun fizičke osobe tijekom 4-5 mjeseci.

Koliko platiti

Pri izračunavanju iznosa naknada za nezaposlene uzima se u obzir tromjesečna zarada na posljednjem mjestu rada. Prije otpuštanja, pojedinac mora raditi najmanje 26 tjedana. Ako je građanin radio honorarno, tada najprije zaposlenici centra preračunavaju radno vrijeme. S ukupnom količinom manjom od 1040 sati, specijalistu se dodjeljuje minimalna naknada u iznosu od 850 r. Izuzetak su siročadi. Prvih 6 mjeseci isplaćuju im se naknade jednake prosječnoj regionalnoj plaći.

Minimalna i maksimalna veličina

Iznos isplata određuje se prema položaju i radnom stažu zaposlenika. Maksimalna naknada za nezaposlene iznosi 4.900 rubalja, što je 2 puta manje od troškova života. Već 3 godine vlada razmatra molbe za povećanje iznosa ove subvencije, ali dosad nisu izdvojena dodatna sredstva iz državnog proračuna za postizanje ovog cilja. Minimalna subvencija veličine je 850 rubalja. Instalira se:

• maturanti i studenti koji traže prvi posao;
• Oni koji žele naći posao nakon duže pauze;
• osobe koje su radile manje od 26 tjedana godišnje;
• specijalisti koji su odlukom sindikata otpušteni zbog povrede radne discipline.

Dijete siroče ima pravo na veću naknadu za nezaposlene u 2018. godini. Ona je jednaka prosječnoj mjesečnoj plaći utvrđenoj u regiji u kojoj građanin ima prebivalište. Mjerodavne izmjene izvršene su u saveznom zakonu br. 89 i počinju stupiti na snagu od 01. 01. 2018. Financijska podrška će se siročad neprekidno pružati 6 mjeseci. Ako za to vrijeme specijalista ne nađe posao, tada se iznos dodatka automatski smanjuje na 850 p. Za osobe s invaliditetom, naknade za nezaposlene izračunavaju se kao i obični stručnjaci.

Iznos isplate

Visina naknade za nezaposlene u 2018. godini izravno ovisi o veličini plaće građana na prethodnom mjestu rada. Na saveznoj razini njegova vrijednost ne može prelaziti 4900 r, ali u nekim područjima zemlje postoje koeficijenti okruga. Naknade za nezaposlene u tim će regijama biti veće od onih koje su utvrđene zakonom. Subvencija u 2018. godini i dalje će se prikupljati kao postotak plaća ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:

1. građanin je radio najmanje 26 tjedana na osnovu ugovora o radu;
2. od otpuštanja je prošlo manje od jedne godine;
3. uzrok gubitka posla nisu nezakonite radnje građanina (prisvajanje imovine, kršenje radne discipline itd.).

Prosječna zarada izračunava se na temelju podataka za 3 mjeseca koje pruža građanin. Dobiveni iznos množi se s koeficijentom okruga. Na primjer, u Buryatii je 1,3. Ako je subvencija 900 r, tada se povećava na 1170 r. Tako se dogodilo da se iznos materijalne pomoći prema proračunima zaposlenika centra za zapošljavanje pokazao kao 10 000 rubalja. Nezaposleni specijalci neće moći primiti plaćanje ove veličine, jer prema zakonu maksimalna subvencija iznosi 4.900 r.

Postupak utvrđivanja prosječne dnevne zarade

Značajke obračuna naknada opisane su u rješenju Ministarstva rada Ruske Federacije od 08.12.2003. Pri određivanju prosječne dnevne plaće uzimaju se u obzir i osnovna plaća i druge vrste plaćanja od poslodavca. Naknada na temelju rezultata jedne kalendarske godine izračunava se ne uzimajući u obzir puni iznos, već u iznosu od 1/12 za svaki mjesec rada. Pri izračunavanju prosječne plaće uzimaju se informacije za 90 dana prije otkaza. Prilikom izračuna naknade uz plaću uzmite u obzir i:

• naknade za dugogodišnji rad i druga radna dostignuća;
• Dodatni prihod od prekovremenog rada
• bonuse i naknade;
• plata u naturi.

Subvencije za ranije zaposlene osobe u prvoj godini

Jedan od preduvjeta za povećanje veličine subvencije je postojanje kontinuiranog profesionalnog iskustva sa stručnjakom tijekom 12 mjeseci do trenutka otkaza. Isplata naknada za nezaposlene u 2018. godini neće se promijeniti pod ovom stavkom. Za prva 3 mjeseca specijalist će dobiti 75% prosječnog mjesečnog dohotka, a za sljedeća 4 mjeseca – 60%. Nakon tog vremenskog razdoblja, često dolazi do polugodišnje stanke u isplatama, a tada se za 5 mjeseci specijalcu naplaćuje 45% njegove plaće.

Subvencije za drugu godinu

U drugom razdoblju od 12 mjeseci, građanin prima minimalnu subvenciju pomnoženu s koeficijentom distrikta. Na primjer, u Moskvi je ta brojka 1,7, a iznos mjesečne materijalne pomoći iznosit će 2890 rubalja. Nakon druge godine, građanin će biti lišen pružene subvencije. Ukupno 36 razdoblja pružanja materijalne pomoći ne smije premašiti 24 mjeseca ako se razmotri 36 kalendarskih mjeseci.

Uvjeti za Moskvu

Visina plaćanja određena je prosječnom zaradom građana za 3 mjeseca. U Moskvi će naknada za nezaposlene u 2018. biti povećana, jer je regionalni koeficijent najviši među svim gradovima u Rusiji. Sličan pokazatelj u izračunavanju plaćanja koriste vlasti Sankt Peterburga. Moskovski nezaposleni moći će iskoristiti prednosti prijevoza. Oni će dodatno platiti 1.190 p. Maksimalni iznos socijalne naknade bit će 6940 r, a najmanji – 2890 r.

Nakon podnošenja prijave u Odjeljenje za rad i socijalnu zaštitu stanovništva, građanin će dobiti status nezaposlenih 11 dana od dana predaje svih dokumenata. Prvih 10 dana zajedno sa zaposlenicima centra za zapošljavanje proučava popis trenutačnih slobodnih radnih mjesta. Uz nepopularnu specijalnost, pojedincu će se ponuditi prekvalifikacija. Ako za 10 dana potraga za školom ili radom ne uspije, građaninu se dodjeljuje status nezaposlenog i započinje s prikupljanjem naknada.

Kad plaćanja prestanu

Nakon službenog zaposlenja, građanin prestaje primati naknade za nezaposlene. Nakon upisa činjenice smrti pojedinca, isplata materijalne pomoći prestaje. Ako građanin više od jednog mjeseca ne dođe u centar za zapošljavanje, tada će država prestati prenositi novac. Centar za zapošljavanje može odbiti pružanje naknade za nezaposlene ako:

• građanin izdržava kaznenu kaznu;
• pojedinac je osuđen na popravne radove;
• kada građanin prolazi službeno stručno osposobljavanje ili dodatno obrazovanje uz plaćanje redovnih novčanih naknada;
• kada pojedinac daje lažne podatke o sebi;
• odbijanje građanina da pomogne državnim tijelima u traženju posla.

U kojim slučajevima se plaćanja privremeno obustavljaju uz održavanje statusa

Kada građanin napusti prebivalište u vezi s prekvalifikacijom ili usavršavanjem u ustanovama strukovnog obrazovanja, novac mu se neće pripisati na njegov račun. Tijekom regrutacije i obveznog služenja vojnog roka pojedinci ne pružaju beneficije, jer održavanje vojnog osoblja plaća država. Ograničenje se odnosi na rodiljni dopust. Isplate do 3 mjeseca obustavljaju se ako:

• građanin je odbio 2 prikladne mogućnosti posla dok je bio na razmjeni rada;
• pojedinac odbio da preispita ili da sudjeluje u društvenim službama;
• nezaposleni je otpušten s posljednjeg posla zbog kršenja radne discipline i drugih radnji navedenih u članku 35. Zakona o radu Ruske Federacije;
• građanin je proteran s mjesta prekvalifikacije;
• pojedinac je samovoljno napustio trening iz centra za posao.

Kako razabrati

Prvi korak bilo koje osobe koja se odluči za stjecanje službenog statusa nezaposlenosti bit će kontaktiranje centra za zapošljavanje u mjestu registracije. Ovlašteni zaposlenik odjela dat će nezaposlenim obrazac za obradu zahtjeva i popis dokumenata koji se moraju podnijeti kako bi dobili materijalnu pomoć. Nakon primitka svih potvrda, pojedinac se može više puta obratiti zaposleniku centra za zapošljavanje.

Zaposlenik odjela zabilježit će činjenicu podnošenja dokumenata, a potom građanima ponuditi nekoliko opcija za rad. Naglasak u traženju slobodnih radnih mjesta zaposlenik radne burze mora dati na obrazovanju, kvalifikacijama i radnom iskustvu osobe. Na primjer, ako se inženjeru ponudi posao kuhara, on ima pravo odbiti takvu ponudu. Zaposlenici se često šalju na prekvalifikaciju, a zatim traže odgovarajuća slobodna radna mjesta. Ako sve gore navedene aktivnosti nisu pomogle u pronalaženju posla, tada se specijalistu dodjeljuje status nezaposlenog.

Gdje ići

Centri za zapošljavanje postoje u svim regijama Rusije. Građanin koji želi službeno postati nezaposlen mora doći tamo. Specijalist koji radi s nezaposlenim stanovništvom izdat će pojedincu popis dokumenata koji će se morati prikupiti da bi se primile beneficije. Možete postati sudionik državnog programa samo u mjestu stalne prijave. Ako je specijalist registriran u Khabarovsku, a nalazi se na privremenoj dozvoli boravka u Moskvi, onda se mora vratiti u svoj rodni grad i tamo potražiti posao..

Koji su dokumenti potrebni

Registracija statusa nezaposlenih traje 11 dana. U 2018. godini pojedinac koji je proglašen nezaposlenim može dobiti naknadu za nezaposlene. Nezaposlena osoba može trošiti novac na komunalne račune ili na vlastitu hranu. Odluka o registraciji osobe kao nezaposlene i isplati novčane naknade donosi se na temelju sljedećih dokumenata:

• putovnica
• ispunjena prijava;
• radnu knjižicu ili dokument koji je zamjenjuje;
• diploma o obrazovanju i drugi dokumenti kojima se potvrđuje kvalifikacija potencijalnog zaposlenika;
• potvrda o prosječnoj zaradi 3 mjeseca s posljednjeg mjesta rada;
• SNILS (broj osiguranja pojedinačnog osobnog računa);
• TIN (pojedinačni broj poreznih obveznika);
• broj bankovnog računa za kreditiranje novca.