Sadržaj članka
- Što je PKI za obračun mirovine
- Regulatorni okvir
- Kako se formira mirovina osiguranika
- Uvjeti prijema
- Vrijednost pojedinačnog mirovinskog koeficijenta
- Formula za izračun IPC-a
- Kako izračunati broj bodova za svaku godinu
- IPC granične vrijednosti po godinama
- Najviši pojedinačni koeficijent mirovine
- Minimalni PKI za mirovinu osiguranja
- Trošak jednog odlaska u mirovinu u 2019. godini
- Prijenosna razdoblja za koja su dodijeljena mirovinska boda
- IPC indeksiranje troškova
Rusko se mirovinsko zakonodavstvo neprestano poboljšava. Glavni cilj inovacije je maksimalna briga za osobu. Građani na zasluženom odmoru imaju pravo na određene isplate od države. Visina osiguravajuće mirovine ovisi o različitim pokazateljima, od kojih je glavni pojedinačni koeficijent mirovine. Njegova vrijednost podliježe godišnjem pregledu, što dovodi do povećanja isplata umirovljenicima..
Što je PKI za obračun mirovine
Prema ruskom zakonu, svi službeno zaposleni građani moraju se registrirati u sustav obveznog mirovinskog osiguranja (OPS). Poslodavac je sa svoje strane dužan mjesečno plaćati doprinose za zaposlenike u mirovinski fond Rusije (PFR) kao jamstvo da će osoba u budućnosti primati osiguravajuću mirovinu koja mu pripada. Visina dodatka izravno ovisi o pojedinačnom koeficijentu mirovine (u daljnjem tekstu IPK, osobno računalo, osobni koeficijent).
Počeli smo koristiti pojedinačno računalo za izračun mirovinske mirovine (SP) nakon reforme provedene 2015. godine. Ovaj pokazatelj je osnova formule koja se koristi za izračun isplata mirovina. Koeficijent za svaku osobu izračunava se pojedinačno i izražava se u točkama. Njihov broj ovisi o veličini navedenih premija. To znači da što je veća „bijela“ plaća, viši građanin ima pravo očekivati veliku mirovinu..
Regulatorni okvir
Rusko mirovinsko zakonodavstvo nije savršeno, stoga stalno prolazi kroz određene promjene. Njihova suština je osigurati dostojanstveno postojanje građanina koji je otišao na zasluženi odmor. Prije mirovinske reforme u Rusiji 2015. godine, glavni zakonodavni akt kojim su se regulirale isplate bio je Zakon br. 173-FZ (17. prosinca 2001.). Prema njegovim riječima, svi građani koji su dosegli dobnu granicu imali su pravo podnijeti zahtjev za mirovinu. U to se vrijeme sastojalo od dva odvojena dijela – osiguranja i financiranja.
Nakon 2015. godine, koncept „radne mirovine“ zapravo je prestao postojati. Umjesto toga, postoje dvije vrste mirovina za radne građane:
- osiguranje (regulirano zakonom br. 400-FZ usvojeno 28.12.2013.);
- kumulativno (pitanja su obrađena u zakonu br. 424-FZ od 28.12.2013.).
Kako se formira mirovina osiguranika
Veličina mirovinskih isplata strogo je individualna. Od 2015. primjenjuje se posebna formula za izračun doplata za hranu:
SP = IPK? SIPK? K1 + FB? K2,
Gdje:
- SP – iznos doplatka za umirovljenika;
- IPC – broj pojedinačnih bodova koji su dodijeljeni građaninu za cijelo razdoblje službene radne aktivnosti;
- SIPK – vrijednost pojedinačnog koeficijenta mirovine (za 2019. – 81,49 rubalja);
- FV – fiksna (osnovna) uplata (za 2019. – 4982,90 rubalja);
- K1, K2 – bonus koeficijenti, čija veličina ovisi o dobi umirovljenja (kasnije od zakonskog okvira).
Za bolje razumijevanje može se dati mali primjer. Dakle, osoba koja je otišla u mirovinu u travnju 2019. godine ima pojedinačno osobno računalo jednako 110. Iznos njegovog dodatka iznosit će 13.946 rubalja 80 kope (110? 81.49 p. + 4982,90 p. = 13 946,80 p. ) Pod uvjetom da je građanin otišao na zasluženi odmor pet godina kasnije od roka, dodatni koeficijent K1 = 1,45 i K2 = 1,36 dodatno će se primijeniti. Ukupni iznos mjesečne isplate bit će jednak 19,774 rubalja 40 kope (110? 81,49 p.? 1,45 + 4982,90 p.? 1,36 = 19 774,40 p.).
Uvjeti prijema
Imenovanje i plaćanje zajedničkog pothvata događa se pod određenim uvjetima. Prema podacima na službenim internetskim stranicama FIU-a, to su:
- Dob. Zakon predviđa da muškarci građani stariji od 60 godina i žene stariji od 55 godina imaju pravo podnijeti zahtjev za mirovinsku mirovinu. Postoje određena zanimanja čiji predstavnici imaju pravo na prijevremenu mirovinu (na primjer, rudari). Osobe na javnim dužnostima odlaze u mirovinu kasnije od zakonske starosne granice (od 2017. – plus šest mjeseci godišnje, dok dobna granica ne dosegne 65 godina za muškarce i 60 za žene).
- Iskustvo osiguranja. Do 2024. godine ta se brojka povećava sve dok, kao rezultat, ne dosegne 15 godina:
Datum | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Iskustvo, godine | 9 | 10 | jedanaest | 12 | trinaest | 14 | petnaest |
- Minimalan broj pojedinačnih računala. Ovaj se pokazatelj također indeksira godišnje, dok do 2025. ne dosegne 30:
Datum | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Broj bodova | 13.8 | 16,2 | 18.6 | 21 | 23,4 | 25.8 | 28,2 | trideset |
- Povećanje koeficijenata za IPC. Njihove veličine ovise o broju mjeseci nakon zakonski utvrđene dobi za odlazak na zasluženi odmor:
Kasni mirovinski period, mjeseci | Opća vrijednost za pojedinačno računalo |
12-24 | 1,07 |
24-36 | 1.15 |
36-48 | 1.24 |
48-60 | 1.34 |
60-72 | 1.45 |
72-84 | 1,59 |
84-96 | 1.74 |
96-108 | 1.90 |
108-120 | 2.09 |
120 i više | 2,32 |
Ako građanin ima pravo na godišnji odmor ranije od zakonom utvrđenog razdoblja, na obračunate troškove primjenjuju se drugi faktori:
Kasni mirovinski period, mjeseci | Vrijednost za pojedino računalo u ranom imenovanju dodatka |
12-24 | 1046 |
24-36 | 1.10 |
36-48 | 1.16 |
48-60 | 1.22 |
60-72 | 1.29 |
72-84 | 1.37 |
84-96 | 1.45 |
96-108 | 1,52 |
108-120 | 1,60 |
120 i više | 1.68 |
- Povećanje iznosa za fiksnu isplatu:
Period kasne žalbe za obračun zajedničkih ulaganja, broj mjeseci | Standardna vrijednost za fiksnu isplatu |
12-24 | 1056 |
24-36 | 1.12 |
36-48 | 1.19 |
48-60 | 1.27 |
60-72 | 1.36 |
72-84 | 1.46 |
84-96 | 1,58 |
96-108 | 1.73 |
108-120 | 1.90 |
120 i više | 2.11 |
Ako građanin ima pravo otići na godišnji odmor prije zakonskog roka, na sadržaj se primjenjuju sljedeći koeficijenti:
Period kasne žalbe za obračun zajedničkih ulaganja, broj mjeseci | Standardna vrijednost za fiksno plaćanje za rano imenovanje zajedničkog pothvata |
12-24 | 1036 |
24-36 | 1,07 |
36-48 | 1.12 |
48-60 | 1.16 |
60-72 | 1.21 |
72-84 | 1.26 |
84-96 | 1.32 |
96-108 | 1.38 |
108-120 | 1.45 |
120 i više | 1,53 |
Vrijednost pojedinačnog mirovinskog koeficijenta
Veličina pojedinog računala ovisi o količini sredstava koja se prenose kao premije osiguranja. To znači da je vrijednost osobnog koeficijenta izravno povezana sa:
- prisutnost službenog zaposlenja;
- iznos obračunate plaće;
- starješinstvo.
Za svaku odradenu godinu osobi se dodjeljuju bodovi, ali samo pod uvjetom da su poslodavac ili sam građanin dali doprinose u obliku doprinosa za osiguranje OPS-u. Godišnji individualni koeficijent mirovine ima svoje granične vrijednosti. Počevši od 2021., maksimalna vrijednost bit će 10 ako odbijete financirani dio mirovine. U suprotnom, vrijednost će biti 6,25. Do ovog trenutka osobni koeficijent jednak je:
Godina | Maksimalna vrijednost godišnjeg pojedinačnog računala |
2018 | 8.70 |
2019 | 9.13 |
2020 | 9.57 |
2021. nadalje | 10 (6,25) |
Formula za izračun IPC-a
Svi bodovi zarađeni tijekom razdoblja zaposlenja uzimaju se u obzir pri izračunavanju broja pojedinih računala. Za to se koristi posebna formula, zakonski sadržana i odražena u stavku 9. članka 15. Zakona br. 400-FZ:
IPK = (IPK + IPKn)? KvSP, gdje:
- IPC – broj bodova, čiji se iznos utvrđuje na dan imenovanja dodatka;
- IPC-ovi – broj bodova sakupljen za razdoblje koje je prethodilo 1. siječnja 2015 .;
- IPKn – broj prikupljenih bodova za razdoblje nakon 1. siječnja 2015;
- KvSP – koeficijent primijenjen na kasnijem izlasku na zasluženi odmor (po defaultu je jednak).
Kako izračunati broj bodova za svaku godinu
Za građane koji su do 2015. godine akumulirali određeni mirovinski kapital, ukupni iznos doprinosa pretvara se u IPC. Za to se koristi formula pretvorbe:
IPK = P / SPKk +? NP_,
Gdje:
- IPC-ovi – pojedinačni koeficijent izračunan za razdoblja do 2015 .;
- P – veličina osiguravajućeg dijela mirovine (članak 14. Zakona br. 173-FZ od 17. prosinca 2001.);
- SPKk – trošak koeficijenta, čija se vrijednost utvrđuje od 1. siječnja 2015. i jednaka je 64 rubalja 10 kope;
- ?NPі – iznos bodova za razdoblja nesiguranja koja su bila prije 2015. godine.
Nakon reforme 2015. godine, postupak izračuna IPC-a se promijenio. Određivanje vrijednosti vrši se za svaku godinu i uzimajući u obzir premije osiguranja koje su navedene u FOJ-u. Prema članku 15. stavku 18. Zakona br. 400-FZ koristi se sljedeća formula:
IPK = (SVgod, i / NSVgod, i)? 10,
Gdje:
- IPK_ – utvrđeni godišnji pojedinačni koeficijent;
- SVgod, i – iznos novca uplaćen kao premija osiguranja tijekom godine;
- NSVgod, i – standardni iznos premija osiguranja uzet iz maksimalne oporezive osnovice (u 2019. – 1.021.000 p.).
Da biste u potpunosti razumjeli izračun, možete uzeti u obzir sljedeći primjer:
Plaća građanina prije odbitka poreza na dohodak iznosi 40 tisuća rubalja mjesečno. Potrebno je izračunati godišnju veličinu. To će biti jednako 480 tisuća rubalja (40 000? 12 = 480 000). Budući da je maksimalna moguća porezna osnovica za 2019. godinu 1.021.000 rubalja, što je više od zarađenih 480 tisuća, svih 16% koje se oduzimaju FIU-u odlaze na formiranje dijela osiguranja. Broj bodova bit će jednak:
(480.000? 16%) / (1.021.000? 16%) = 4.70.
IPC granične vrijednosti po godinama
Prema zakonu, da bi se građaninu mogla dodijeliti mirovinska mirovina, mjesečni doprinosi moraju se plaćati od njegove plaće, a na njegovom osobnom računu mora biti dovoljan broj bodova. Za 2019. godinu donji prag postavljen je na 13,8. Ova se vrijednost godišnje preračunava i povećava za 2,4. Na kraju prijelaznog razdoblja IPC će biti 30. Da bi se izračunao, bit će uključena razdoblja osiguranja i neosiguranja..
Od 2015. do 2020., bez obzira na to koje je opcije mirovinskog osiguranja u OPS-u odabrao građanin, njegova se prava formiraju isključivo u korist zajedničkog pothvata. U vezi s odlukom o uvođenju moratorija za to razdoblje, maksimalna vrijednost godišnjeg IPC-a ne mijenja se za bilo koju opciju formiranja naknada:
Godina | Bez formiranja financirane mirovine | Prilikom formiranja financirane mirovine |
2015 | 7.39 | |
2016 | 7.83 | |
2017 | 8.26 | |
2018 | 8.70 | |
2019 | 9.13 | |
2020 | 9.57 | |
2021. nadalje | 10 | 6.25 |
Na službenom web mjestu FIU-a, pomoću posebnog kalkulatora, možete izračunati broj bodova koji je dodan svakoj konkretnoj osobi. U predložena polja moraju se unijeti određene informacije: broj djece, iznos zarade, radna staža, izbor načina plaćanja. Dobivena vrijednost je okvirna, pa se točne informacije trebaju dobiti izravno od stručnjaka zaklade..
Najviši pojedinačni koeficijent mirovine
Prema odredbama mirovinske reforme, službeno zaposleni građanin može dobiti određen broj bodova u jednoj godini svog rada. To znači da zakon ima ograničenja. Ako je pomoću izračuna dobiveni IPC veći od vrijednosti postavljene za određeni datum, svi daljnji izračuni temeljit će se na normativno utvrđenim brojkama.
Tako se, na primjer, utvrđuje da je 2019. građanin zaradio 9,37 bodova. Ako se odnosite na gornju tablicu, možete vidjeti da je granična vrijednost za to razdoblje samo 8,70. S obzirom na to, vrijednost izračunata zakonom (8.70), a ne dobijena izračunavanjem (9.37), koristit će se za izračun procijenjene naknade.
Minimalni PKI za mirovinu osiguranja
Dodatno je utvrđeno da za izračun zajedničkog ulaganja građanin mora akumulirati određeni broj pojedinačnih bodova na računu. Ako je iznos ispod minimalnog praga, osoba se može osloniti samo na socijalne mirovine. Minimalni broj bodova za cijelo razdoblje zaposlenja utvrđuje se godišnje:
Godina | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Minimalna količina pojedinačnog računala | 13.8 | 16,2 | 18.6 | 21 | 23,4 | 25.8 | 28,2 | trideset |
Trošak jednog odlaska u mirovinu u 2019. godini
Vrijednost IPC-a i veličina mirovine međusobno su povezani pojmovi. Svake godine Vlada Ruske Federacije utvrđuje novčani provizor jednog penzijskog poena. Vrijednost izravno ovisi o razini inflacije tijekom prošlogodišnjeg razdoblja, pa je smjernica indeks potrošačkih cijena za robu i usluge. Prema zakonodavstvu, utvrđena vrijednost ne može biti niža od sadašnje godinu dana ranije. U 2019. godini vrijednost je indeksirana u siječnju i iznosi 81,49 p.
Prijenosna razdoblja za koja su dodijeljena mirovinska boda
Da bi se stekao zajednički pothvat, uzima se u obzir staž građanina tijekom kojeg su mu uplaćivani doprinosi u mirovinski fond. Uz to, u razdoblje osiguranja uključuju se i druga razdoblja. Vrijednost IPC-a u ovom trenutku je 1,8 bodova za svaku godinu: Evo samo nekoliko razdoblja “iskopavanja”:
- Vojna služba;
- vrijeme u kojem je građanin primao naknade za nezaposlene;
- sudjelovanje u javnim radovima podložno obveznom plaćanju;
- primanje naknada za socijalno osiguranje za vrijeme privremene invalidnosti;
- briga o djetetu s invaliditetom;
- briga za osobe s invaliditetom grupe 1;
- briga za osobu koja je navršila 80 godina;
- ostati s vojnim supružnikom u područjima u kojima nije moguće dobiti posao (do 5 godina).
Za određivanje vrijednosti IPC-a za razdoblje koje je odobreno kao roditeljski dopust do navršenih 1,5 godina (u iznosu ne većem od 6 godina) koristi se druga metodologija:
Redoslijed rođenja | Broj bodova |
1 dijete | 1.8 |
2 djece | 3.6 |
3 dijete | 5,4 |
4 dijete | 5,4 |
IPC indeksiranje troškova
Da bi se poboljšao životni standard primatelja JV-a, vrijednost jednog boda pregledava se godišnje. To se događa dva puta godišnje:
- Od 1. veljače pojedinačni koeficijent umirovljenika mijenja se na razini službene inflacije za prethodnu godinu. Koeficijent indeksa utvrđuje Vlada Ruske Federacije.
- Sretan 1. travnja. Trošak pojedinog računala određuje savezni zakon o proračunu FOJ-a za tekuću godinu. U prosincu 2017. uveden je moratorij do 2019. godine, tako da nije došlo do povećanja koeficijenta mirovina u travnju 2019. godine..
Kako se obračunava i plaća individualna mirovinska stopa? Mogu li pojedinci sami izračunati svoju stopu ili je to nešto što rade mirovinski fondovi? Koliko visoka stopa treba biti kako bi se postigao odgovarajući iznos mirovine? Hvala na odgovoru.
Da bi se izračunala individualna mirovinska stopa, koriste se podaci o zaradi i radnom stažu pojedinca. Najprije se izračunava osnovica za mirovinsko osiguranje, koja je obično prosječna mjesečna plaća u Hrvatskoj. Na tu osnovicu se primjenjuje faktor koji ovisi o ostvarenim godinama staža, pri čemu se svaka godina računa po određenom postotku od prosječne plaće. Mirovinska stopa se dobiva kao omjer ostvarene osnovice za mirovinsko osiguranje i osnovice za mirovinsko osiguranje za prosjek radnika u zemlji.
Po zakonu, pojedinci ne mogu samostalno izračunati svoju mirovinsku stopu, već to rade mirovinski fondovi i Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje prema podacima o njihovoj zaradi i stažu.
Visina mirovine ovisi o visini mirovinske stope, ali i o duljini staža, dobi umirovljenja te drugim faktorima. Nema precizno određene “prave” stope, jer visina mirovine ovisi o mnogim čimbenicima. Visoka mirovinska stopa povećava iznos mirovine, ali za postizanje “odgovarajućeg” iznosa mirovine treba uzeti u obzir i druge čimbenike poput duljine radnog staža, dobne granice za umirovljenje i sl.